О центре «Концепт»

История

Первоначально «Концепт» был создан в 1990 году под наименованием Московский комплексный экспериментальный центр «Концепт» под эгидой двух организаций: Главного управления по науке и технике Моссовета и Союза Государственных научно-производственных предприятий (ГНПП) г. Москвы. МКЭЦ «Концепт» — организация, созданная учёными и практиками и продолжающая научные изыскания, начатые в государственных отраслевых и оборонных институтах, в Центральном научно-исследовательском институте экономики и управления в строительстве (ЦНИИЭУС).

Аналитический центр «Концепт» учреждён в 1992 году в форме товарищества с ограниченной ответственностью, а в 1999 году перерегистрирован в форме некоммерческого партнерства. С этого момента его полное название — Некоммерческое партнёрство консультантов по управлению, концептуальному анализу и проектированию «Аналитический центр «Концепт».

Актуальное полное наименование: Некоммерческое партнерство “Центр инноваций и высоких технологий «КОНЦЕПТ»” (на английском языке: Non-Profit-Making Partnership “Company for innovations and high technologies «CONCEPT»). Сокращённое наименование: НП ЦИВТ КОНЦЕПТ (на английском языке: NPMP CIHT CONCEPT).

Общие сведения

«Концепт» занимается оказанием консалтинговых услуг, развитием, прикладным применением методологии концептуального анализа и концептуального проектирования систем организационного управления, а также её широкой социализацией.

«Концепт» объединяет в себе 3 различных направления деятельности: оказание консалтинговых услуг, научная деятельность, издательская деятельность; он также является базовой организацией кафедры Концептуального анализа и проектирования (КАиП) Московского физико-технического института (МФТИ).

В «Концепте» разработана, внедрена и поддерживается в рабочем состоянии система менеджмента качества (СМК), соответствующая стандарту ISO 9001:2015 [rus] [eng] в отношении предоставления консультационных услуг, выполнения научно-исследовательских работ в области организационного управления, социализации полученных результатов, создания автоматизированных систем организационного управления (АСОУ) и центров компетенции по их сопровождению, а также осуществления образовательной деятельности в области концептуального анализа и проектирования на факультете инноваций и высоких технологий (ФИВТ) МФТИ и издания научно-методической литературы. Документация СМК включает утверждённый документ — Политику в области качества.

Миссия «Концепта»

Повысить управляемость в государстве,

проектируя и внедряя системы организационного управления, комплексы нормативно-правовых актов и регламентов,
развивая и применяя методы КАиП,
создавая новые Концепты развития и модели функционирования разных сфер деятельности и отраслей,
обучая на кафедре КАиП МФТИ, стажируя в проектах всё больше людей,
создавая в Концепте новые всё более профессионально укомплектованные подразделения,
осваивая новые информационные технологии для проектирования больших организаций и автоматизируя операции концептуального проектирования для придания им целостного и непротиворечивого характера.

Опираясь на способных, талантливых и граждански ориентированных людей, быть готовым развернуть проектные и внедренческие мощности, позволяющие быстро и точно спроектировать любые системы государственного управления отраслями и регионами, системы муниципального управления, системы корпоративного управления.

Области консультирования

Государственное и муниципальное управление, отраслевое управление и управление территориями, управление холдингами, компаниями, подразделениями компаний.
Управление производством, строительством, торговлей, инвестициями, маркетингом, финансами, социальной сферой (образование, здравоохранение и др.). Кадровый менеджмент.
Стратегическое планирование бизнеса, оценка и восстановление управляемости, развитие организаций, решение комплексных социально-экономических проблем, разработка инвестиционных проектов и бизнес-планов.

Консалтинговые продукты

Создание и внедрение механизмов управления по результатам:

системы стратегических целей;
системы сбалансированных показателей достижения целей;
риски, механизмы их минимизации;
бюджетирование, ориентированное на результат (БОР);
механизмы стимулирования достижения целей.

Проектирование систем организационного управления и восстановление управляемости:

организационные структуры;
распределение функций, полномочий, обязанностей и ответственности;
показатели эффективности и результативности деятельности подразделений;
диагностика и реинжиниринг процедур выработки и принятия решений, постановка управленческого учёта;
моделирование и оптимизация бизнес-процессов и административных процедур;
расчёт трудозатрат, нормативов штатной численности и штатных структур;
разработка принципиально новых организационных форм.

Разработка и экспертиза комплексов нормативных документов:

отраслевые и территориальные стратегии и политики;
целевые программы и их концепции;
проекты законов и подзаконные акты;
положения об организационных единицах и коллегиальных органах;
административные регламенты и стандарты государственных услуг;
должностные регламенты и инструкции на рабочие места;
кадровые политики;
схемы документооборота, электронные шаблоны документов.

Корпоративные и отраслевые информационные системы:

разработка концепций управления, системной интеграции, функциональных требований и технических заданий на системы автоматизации организаций;
помощь в выборе и внедрении систем автоматизации управления и учёта;
внедрение комплексных решений на базе mySAP;
сопровождение и развитие решений на базе mySAP на этапе продуктивной эксплуатации;
управленческий аудит проектов внедрения ERP-систем.

Эксклюзивные услуги по решению проблем и развитию.

Проведение обучающих и консультационных семинаров.

Выполнение НИР по спецтематике.

Опыт консультирования и выполненные проекты

Центр «Концепт» выполнил более 300 заказов (20–25 проектов в год) государственных и муниципальных органов, торговых и промышленных компаний, банков, финансовых и страховых компаний.

Выполненные работы охватывают спектр — от разработки моделей предметных областей организаций (с целью генерации новых идей, выработки политики развития, выявления ключевых социально-экономических и этнополитических проблем) до полномасштабной разработки и внедрения систем организационного управления, реализации политик развития и решения ключевых проблем организаций (включая процедуры выработки и принятия решений, нормативную документацию, процедуры документооборота, функциональную и организационную структуру, требования и ТЗ на автоматизацию бизнес-процессов, подбор и внедрение системы автоматизации).

Организации заказчиков «Концепт» расположены в городах разных регионов России, ближнего и дальнего зарубежья: Санкт-Петербург, Пермь, Воронеж, Омск, Кемерово, Ноябрьск, Челябинск, Якутск, Одесса, Бургас, Мегион и т. д.

Заказчики

«Концепт» выполняет работы для широкого спектра заказчиков: от частных компаний до крупных государственных организаций, министерств, администраций городов и областных правительств. За время работы у «Концепта» было более 150 заказчиков, для многих из них выполнялись работы неоднократно, а сотрудничество продолжается ряд лет.

Наши заказчики — представители самых различных сфер деятельности: государственное управление; муниципальное управление; образование; здравоохранение; социальная защита; оборона и безопасность; строительство; финансы; страхование; экология; энергетика; топливно-энергетический комплекс; сельское хозяйство; культура, спорт, молодёжная политика и др.

Среди наших заказчиков последнего времени такие организации как: Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации, Министерство культуры РФ, Федеральная налоговая служба, Федеральное агентство водных ресурсов, ГУП «Москоллектор», правительство Ленинградской области, правительство Пермского края, администрация города Перми и другие.

Издательство

Центр «Концепт» имеет лицензию на издательскую деятельность и регулярно издаёт монографии по проблемам управления. Среди изданных монографий:

Кафедра

«Концепт» с 1991 года является базовой организацией кафедры Концептуального анализа и проектирования (КАиП) Московского физико-технического института (МФТИ). Кафедра ежегодно выпускает 10–12 магистров, часть которых вливается в коллектив Центра.

Студенты, обучающиеся на кафедре КАиП, получают обширные и глубокие знания в области в теории систем, формального синтеза концептуальных схем и практические навыки совершенствования систем в сферах корпоративного, государственного и муниципального управления, компьютерных технологий и средств проектирования и информационной поддержки управления в организациях, анализа и разработки непротиворечивых комплексов нормативной и регламентирующей документации.

Большинство преподавателей кафедры являются сотрудниками либо партнёрами «Концепта».